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Avaliação do Desempenho dos Recursos Humanos
Data de Início: Fevereiro | Duração: 30H | Local de Formação: Braga | Valor: 290€ + IVA
Destinatários
- Quadros superiores e intermediários integrados no universo empresarial que tenham (ou possam vir a ter) responsabilidades na gestão dos Recursos Humanos;
- Dirigentes e gestores de PME’s e Gestores da Qualidade.
- Gestores funcionais das diversas direções e chefias intermédias;
Objetivos
- Identificar a importância de um sistema de avaliação de desempenho;
- Caracterizar um sistema de avaliação de desempenho e os agentes envolvidos;
- Caracterizar um sistema de avaliação de desempenho e os agentes envolvidos;
- Caracterizar objetivos e competências; Apontar as etapas do processo de gestão de desempenho;
- Caracterizar as diferentes ferramentas para a avaliação do desempenho organizacional.
Conteúdos Programáticos
Módulo 1. Avaliação de desempenho nas empresas modernas;
Módulo 2. Processo da gestão do desempenho;
Módulo 3. Ferramentas de avaliação de desempenho