Notícias: Quer maximizar a atratividade da sua empresa e gerir eficazmente o Talento dos seus colaboradores?

 

Gestão de Talentos

Na XZ abordamos a Gestão de Talentos de forma integrada e dinâmica, com a possibilidade de intervenção em diferentes etapas da Gestão de Recursos Humanos, tais como:

Atração do Talento:

  • Desenvolvimento de estratégias de employer branding (estratégias de marketing adaptadas ao posicionamento, imagem de marca e comunicação como entidade empregadora).

Recrutamento e Seleção do Talento:

  • Organização de processos de Recrutamento e Seleção que garantam a atração e seleção de perfis com competências críticas para o Talento da empresa.

Avaliação e Desenvolvimento do Talento:

  • Aplicação de técnicas para conhecimento das características pessoais e do potencial de cada colaborador.
  • Estabelecimento de métricas para avaliar o talento na organização, de acordo com os objetivos estratégicos do negócio e as competências essenciais para o desenvolvimento do mesmo.
  • Criação de programas de formação e desenvolvimento de competências.
  • Desenvolvimento de Planos de Carreiras e Sucessões, ajustados às necessidades organizacionais e em paralelo com as necessidades individuais de cada colaborador.

Retenção do Talento

  • Desenho de intervenções e de programas de motivação, compromisso (engagement), compensação e benefícios e Comunicação Interna.

 

A XZ coloca-se assim ao lado dos seus clientes,  impulsionando o alinhamento entre a estratégia para o negócio e a estratégia para o Talento.

Carmo Vicente

Departamento de Recursos Humanos da XZ Consultores, SA

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