• Formação Avançada em Gestão das Entidades da Economia Social

    Data de Início: Setembro    |    Duração: 120H    |    Local de Formação: Arcos de Valdevez    |    Valor: 640€

    Enquadramento

    O papel das Instituições Sociais é cada vez mais fulcral no apoio ao Estado de forma a garantir os Direitos Humanos básicos aos cidadãos. Contudo, o seu rápido crescimento declinou para uma desadequação da gestão das Instituições Sociais à lei em vigor, requisitos exigidos para cada valência.


    Objetivos

    No final da formação os formandos devem saber:

    • A caracterização social da instituição, composta pela contextualização e estrutura das Instituições Sociais, abordando as leis do trabalho, o processo de recrutamento, seleção e avaliação do desempenho dos RH, a gestão e animação dos utentes;
    • A comunicação e divulgação das atividades e valências da instituição e técnicas de socorrismo e, por outro lado, de acordo com as exigências cada vez mais elevadas por parte do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social relativamente à apresentação e prestação de informação contabilística e fiscal seguindo preceitos e práticas específicas.
    • Pretende-se atribuir conhecimentos de conceitos e métodos de contabilidade de gestão, necessários à direção e funcionamento gerais das organizações sociais, evidenciando a importância do cálculo e análise de custos por valências e respetivo papel na gestão estratégica destas organizações, realçando a função e o desenvolvimento de auditorias nas instituições Sociais.


    Destinatários

    • Licenciados em áreas Sociais e Humanas bem como Gestão e Economia e outras áreas (desde que justifique interesse);
    • Diretores e Dirigentes de Instituições Sociais;
    • Potenciais Diretores e/ou Diretores de Instituições Sociais
    • Técnicos que comprovem experiência relevante na área da Economia Social

     

    Conteúdos Programáticos

    Módulo 1. Gestão Estratégica (7H)

    Módulo 2. Gestão Financeira (14H)

    Módulo 3. Gestão da Sustentabilidade é Inovação Social (21H)

    Módulo 4. Gestão da Qualidade (inclui Abordagem à nova ISO 9001:2015) (14H)

    Módulo 5. Gestão das Pessoas (7H)

    Módulo 6. Gestão da Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (7H)

    Módulo 7. Legislação Laboral (7H)

    Módulo 8. Auditorias da Qualidade (14H)

    Módulo 9. Qualidade Clínica e Resultados em Saúde (7H)

     

    Estudos de Caso: 22H

     

    Modo de Funcionamento

    Horário pós laboral | sextas das 19H às 22H/23H e sábados das 09H às 13H e/ou das 14H às 17H.

    Aproximadamente 3 meses


    Facilidades de Pagamento em prestações mensais.

     

    Nota:

    A formação iniciará quando se conseguir completar uma turma.

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