• Recrutamento e seleção

    Data de Início: Dezembro    |    Duração: 16H    |    Local de Formação: Braga    |    Valor: 135€

    Objetivos

    • Dotar os formandos de conhecimentos e aptidões necessárias ao exercício de funções como Técnicos de Recursos Humanos no âmbito do Recrutamento e Seleção

     

    Destinatários

    • Gestores que pretendam adquirir conhecimentos e experiência nas áreas do Recrutamento e Seleção e Técnicos de Recursos Humanos

     

    Conteúdos Programáticos

    Módulo 1. Recrutamento e Seleção – Definições

    Módulo 2. Preparação do Recrutamento e Seleção

    • Preparação do Processo de Recrutamento e Seleção
    • Identificação da Necessidade
    • Descrição de Funções
    •  Definição de Perfis

    Módulo 3. O Processo de Recrutamento 

    • Processo de Recrutamento
    • Pré-seleção (filtragem)

    Módulo 4. A Entrevista

    • A Entrevista de Recrutamento e Seleção
    • Objetivos, Vantagens e Limitações da Entrevista
    • Classificação de Entrevistas
    • Guião da Entrevista
    • O papel do Entrevistador

     Módulo 5. Testes Psicotécnicos

    • Provas Psicológicas em Recrutamento e Seleção
    • Categorias de Testes
    • Tipos de Testes
    • Provas de Grupo e Simulações
    • Sistema de Testes de Viena

    Módulo 6. O Contrato de Trabalho e a Legislação Laboral

    • Tipos de Contratos de Trabalho
    • Legislação
    • Direitos e Deveres
    • Elaboração de Contratos de Trabalho
    • Outros Tipos de Relação Contratual

    Módulo 7. Acolhimento, Integração de novos colaboradores e avaliação do processo de Integração

    • Acolhimento na empresa e a sua importância na integração de novos colaboradores
    • Estratégias para um acolhimento eficaz
    • Avaliação da integração dos novos colaboradores


    Formadora

    Carmo Vicente

     

    • Licenciatura em Educação – Ramo de Pré-Especialização em Recursos Humanos e Gestão da Formação, pela Universidade do Minho;
    • Mestrado em Educação - Especialização em Formação, Trabalho e Recursos Humanos, pela Universidade do Minho;
    • MBA para Gestores de PME, pela Universidade Portucalense;
    • Coordenadora de Formação;
    • Formadora certificada pelo IEFP;
    • Formadora e Consultora nas áreas de: Recursos Humanos (avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, avaliação de satisfação de cliente, cliente mistério, …), Apoio à certificação de entidades formadoras pela DGERT.

     

     

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